Entrevista Formação no Trabalho
Idade: 51 anos
Sexo: Masculino
Profissão: Carteiro
Ano de escolaridade: 12. º ano de escolaridade
A situação do(a) profissional face à sua formação de base
Pergunta: Qual a sua situação profissional? Ela corresponde à sua formação de base? (Caso tenha)
Resposta: Carteiro. Neste momento não mas, faço uso de conhecimentos que adquiri ao longo das formações que tive.
Tempos e lugares de formação e aprendizagem
Pergunta: Quando e onde é que desenvolveu a sua formação e a sua aprendizagem?
Resposta: As formações que eu tive foram fornecidas pelo meu local de trabalho (inclusive pelo sindicato dos correios). Assim, as formações foram feitas em locais que tinha parceria com os CTT, por exemplo o 12º ano tirei no CEFOSAP, a formação de supervisor: no local de trabalho, fora do horário de trabalho, o curso de informática: na sala de formação do trabalho também, o curso de inglês e RVCC: CEFOSAP e curso de mediação de conflitos: no local de trabalho.
Percepções do(a) profissional face à formação e aprendizagem
Pergunta: Qual a visão que tem acerca da formação e da aprendizagem?
Resposta: A formação é importante pois permite-nos obter mais conhecimentos sobre a área em questão para posterior aperfeiçoamento do trabalho, a mim serviu-me bastante enquanto fui supervisor, e ainda agora retiro algumas coisas do que aprendi. A aprendizagem enriquece os nossos conhecimentos nessa mesma área, se bem que também é importante a experiência.
Conteúdos dominantes do exercício do trabalho
Pergunta: Quais os conceitos/conteúdos/áreas que predominam na sua actividade profissional?
Resposta: Condução (por causa da entrega do correio), área de informática (software dos CTT), mediação de conflitos (quando foi chefe, tinha de saber lidar com os conflitos que iam surgindo), conhecimento de ruas e boa relação com as pessoas.
Articulação entre a formação e o trabalho
Pergunta: Qual a ligação que faz entre a formação que teve com as actividades profissionais por si exercidas? Acha que a formação que teve foi importante para desempenhar a sua profissão anterior ou actual de forma mais competente?
Resposta: Tal como já referi, a formação enriquece-nos e permite-nos executar melhor as nossas tarefas profissionais, mas no entanto eu não considero que só isso seja essencial. Apesar disso, considero que a formação que tive foi importante para mim. Mas por exemplo, no meu caso não é preciso nenhum curso para ser carteiro. Eu actualmente exerço a minha função melhor que antes pois já ganhei experiência na área e é mais fácil lidar com as situações que me aparecem.
Pergunta: Para concluir, acha mais importante uma formação no trabalho ou uma formação para o trabalho (tendo em conta a sua situação)? Explique porquê?
Resposta: Bem, eu acho que são as duas importantes pois a formação no trabalho implica um foco na área em que trabalhamos, a formação para o trabalho também acaba por ser um pouco isso, pois estamos a apostar na formação para um trabalho específico.
